Massages op de werkplek worden door de Belastingdienst als vrije verstrekking gezien mits u aan een aantal voorwaarden voldoet. Allereerst zullen de massages moeten worden opgenomen in een Arboplan en daar in redelijkheid deel van uitmaken. Wat houdt dit in:
- U zult een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit moeten voeren (dit is verplicht als u personeel in dienst heeft) Uit deze inventarisatie moet blijken dat massages belangrijk zijn om de arbeidsomstandigheden te verbeteren.
- De massages zullen tijdens werktijd plaats moeten vinden.
- De werknemer is geen eigen bijdrage verschuldigd voor de massages.
Als u als werkgever aan deze voorwaarden voldoet, is een massage aftrekbaar van de loonbelasting en de in rekening gebrachte btw kan in mindering worden gebracht op de omzetbelasting.
Als een werkgever niet aan die voorwaarden voldoet, is er geen sprake van een ‘vrije verstrekking’ maar ‘loon in natura’. Dit valt onder de Werkkostenregeling (WKR).
